Alla arbetsplatser innehåller på något vis arbetsmiljörisker, så gäller även för oss på Caland Transport AB. Det är därför viktigt att vi bevakar arbetsmiljön så att ingen kommer till skada fysiskt eller psykiskt.

Ett grundkrav för att uppnå en säker och god arbetsmiljö är att vi agerar inom ramarna för lagar, föreskrifter och internationella konventioner. Framförallt är det viktigt att det systematiska arbetet fungerar som en naturlig del av vår verksamhet, så att vi i den mån det går kan förebygga att olyckor eller ohälsa förkommer inom vår verksamhet.

Våra mål för arbetsmiljöarbetet är:

• Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet för att uppnå en tillfredställande arbetsmiljö för de anställda.
  
• Få de anställda att medverka till att uppnå en god arbetsmiljö genom att följa givna föreskrifter, instruktioner och rutiner. Exempelvis är det viktigt att de använder skyddsanordning och iakttar den försiktighet i övrigt som behövs och genast rapporterar till arbetsledning vid upptäckta risker på arbetsplatsen. Det är därav utifrån detta mål viktigt att det sker en god samverkan mellan personal och arbetsledning. Varje enskild anställd ska i det dagliga arbetet visa personligt ansvar för hälsa och arbetsmiljö.
  
• Planera och organisera de arbeten som ska utföras så att den personal som ska utföra arbete känner sig säker på situationen och de rutiner som råder.
  
• Göra utvärderingar och uppföljningar på de arbeten som sker för att ständigt se om arbetsmoment går att förbättra.
  

För oss kännetecknas en god arbetsmiljö av säkerhet, möjlighet till inflytande, utveckling, variation, samarbete och sociala kontakter.

I vårt åkeri ingår trafiksäkerheten som en naturlig del i vår arbetsmiljö, våra anställda ska därför i sin tjänst:

• Vara nykter och drogfri
  
• Försäkra sig om att fordon som ska framföras är trafiksäkert
  
• Omgående rapportera skador eller fel på fordon till arbetsledning